Misión del puesto:
Asegurar la liquidación de haberes del personal educativo, cumpliendo con la normativa vigente. Y acompañar los procesos de incorporación de nuevos integrantes del equipo manteniendo la eficiencia administrativa.
Sus principales tareas serán:
Gestionar el proceso de liquidación de sueldos del personal educativo, incluyendo carga y control de novedades y recibos.
Llevar adelante el proceso de selección de integrantes del equipo educativo (evaluación de perfiles, entrevistas, coordinación de psicotécnicos y preocupacionales).
Administrar la nómina (gestionar ingresos, legajos).
Los requisitos son:
Formación en RRHH, Relaciones Laborales o afines.
Contar con al menos 3 años de experiencia en liquidación del personal educativo bajo normativa aplicable (estatuto docente PBA / CCT 88/90).
Esquema de trabajo: Híbrido 3x2. Nuestras oficinas son en Munro (Panamericana y Ugarte)