Misión del puesto:

Asegurar la liquidación de haberes  del personal educativo, cumpliendo con la normativa vigente. Y acompañar los procesos de incorporación de nuevos integrantes del equipo manteniendo la eficiencia administrativa.

Sus principales tareas serán:

• Gestionar el proceso de liquidación de sueldos del personal educativo, incluyendo carga y control de novedades y recibos.

• Llevar adelante el proceso de selección de integrantes del equipo educativo (evaluación de perfiles, entrevistas, coordinación de psicotécnicos y preocupacionales).

• Administrar la nómina (gestionar ingresos, legajos).

Los requisitos son:

• Formación en RRHH, Relaciones Laborales o afines.

• Contar con al menos 3 años de experiencia en liquidación del personal educativo bajo normativa aplicable (estatuto docente PBA / CCT 88/90).

Esquema de trabajo: Híbrido 3x2. Nuestras oficinas son en Munro (Panamericana y Ugarte)

¡Nos encontramos en la búsqueda de Referente Pedagógico/a para Zona Norte!

La misión del puesto es asegurar la adecuada implementación de los programas educativos en todos los niveles de los colegios.

Sus principales tareas serán:

• Conocer en detalle los programas que se implementan en la escuela, acompañar dicha implementación y darle seguimiento.
• Asesorar pedagógicamente a los equipos de conducción y trabajar con los equipos docentes para garantizar la implementación de los programas y los aprendizajes de los estudiantes.
• Coordinar el trabajo con los referentes de cada programa para detectar puntos de mejora, oportunidades de capacitación, debilidades o dificultades de implementación.
• Analizar resultados de evaluaciones externas a los colegios con el fin de asesorar a directivos y docentes.

Los requisitos son:

• Graduados de: Lic. en educación, profesorados primarios/secundarios, Lic. en psicopedagogía/psicología o carreras afines.
• Amplia experiencia en aula.
• Movilidad propia (excluyente ya que es necesario visitar diversos colegios semanalmente).

📍Zona de trabajo: Zona Oeste (Florida Oeste, Villa Bosch, Bella Vista).

🧑‍💻Modalidad:  Presencial.

¡Esperamos tu postulación!

Nos encontramos en la búsqueda de Lic. en Psicopedagogía o Psicología para desempeñarse como Profesional Externo en el área de Admisiones, con incorporación inmediata.

• Título habilitante y matrícula vigente (excluyente).
• Monotributo (excluyente).
• Experiencia en entrevistas con familias y/o admisiones escolares (deseable).
• Manejo de herramientas digitales básicas.
• Excelente trato con familias, comunicación clara y escucha activa.
• Empatía, capacidad de observación y análisis.
• Flexibilidad, adaptabilidad y trabajo en equipo.

• Realizar entrevistas diagnósticas y/o vinculares con familias y postulantes.
• Evaluar perfiles de estudiantes en conjunto con el equipo institucional.
• Participar del proceso completo de admisión garantizando una experiencia cordial, profesional y organizada.
• Ajustarse a los criterios y pautas de entrevista definidos por la institución.

• General Rodríguez (1 vacante)

• Desarrollar funcionalidades/apps/scripts para framework Odoo
• El análisis, diseño y desarrollo de cero de nuevos módulos y productos, escalables y fáciles de usar
• Participación activa en la mejora continua del equipo de sistemas y de todo Adhoc

• Dominio de Python y experiencia con la API de Odoo.
• Experiencia como desarrollador en el framework de Odoo
• 3+ años de experiencia en desarrollo Back-end
• Conocimiento medio de SQL
• Conocimiento de tecnologías de contenedores de software (Docker, Kubernetes)

• Experiencia con arquitecturas de integración avanzadas o escalables en Odoo.
•  Conocimiento de módulos funcionales clave: CRM, ventas, facturación, contabilidad.
•  Inglés técnico para documentación o trabajo con partners internacionales.
•  Experiencia en sector educativo o con LMS.
• Experiencia previa en módulos contables y de localizaciones de Odoo
• Conocimiento funcional /técnico de Odoo (versión 13+) u otros sistemas de gestión / ERP
• Estudiantes avanzados / graduados de carreras de sistemas (LCC, ISI)
• Capacidad de trabajo en equipo y gestión de urgencias

Nos encontramos en la búsqueda de Lic. en Psicopedagogía o Psicología para desempeñarse como Profesional Externo en el área de Admisiones, con incorporación inmediata.

• Título habilitante y matrícula vigente (excluyente).
• Monotributo (excluyente).
• Experiencia en entrevistas con familias y/o admisiones escolares (deseable).
• Manejo de herramientas digitales básicas.
• Excelente trato con familias, comunicación clara y escucha activa.
• Empatía, capacidad de observación y análisis.
• Flexibilidad, adaptabilidad y trabajo en equipo.

• Realizar entrevistas diagnósticas y/o vinculares con familias y postulantes.
• Evaluar perfiles de estudiantes en conjunto con el equipo institucional.
• Participar del proceso completo de admisión garantizando una experiencia cordial, profesional y organizada.
• Ajustarse a los criterios y pautas de entrevista definidos por la institución.

• General Rodríguez (1 vacante)

¡Nos encontramos en la búsqueda de Preceptor/a de Educación Especial para Nivel Primario!

Comprometidos con la capacitación y actualización permanente. 

Buscamos trabajar interdisciplinariamente para ofrecer un servicio educativo de calidad y generar un buen clima escolar.

Los requisitos son:

• Contar con título habilitante.
• Experiencia previa en Colegios de Educación Especial. 
• Contar con amplia disponibilidad horaria 
• Residir en San Miguel o zonas aledañas. 

• Liderar equipos directivos y optimizar procesos operativos y administrativos.
• Analizar resultados financieros y operativos, impulsando decisiones estratégicas.
• Implementar iniciativas de mejora en costos, ingresos y desempeño.
• Coordinar con las áreas de servicio.
• Evaluar proyectos y oportunidades de expansión.

• Formación en Administración, Ingeniería, Economía o afines. Excluyente.
• Experiencia liderando operaciones o unidades de negocio (5+ años). Excluyente.
• Capacidad analítica, gestión por indicadores y liderazgo de equipos.
• Movilidad propia y disponibilidad para visitar sedes.

• Liderar, coordinar y desarrollar equipos docentes, promoviendo innovación, colaboración y calidad de aprendizajes.
• Favorecer climas de trabajo y estudio que prioricen el bienestar, la convivencia y los valores institucionales.
• Participar en entrevistas con familias, reuniones institucionales y articulación con profesionales externos cuando corresponda.
• Colaborar en la gestión administrativa del nivel: armado de horarios, seguimiento de planificación, reportes y organización anual.
• Trabajar articuladamente con la Dirección General y el resto del equipo de conducción.

• Título docente / habilitante.
• Experiencia previa en cargos de conducción o coordinación (se valorará experiencia como Director/a).
• Liderazgo pedagógico, capacidad de gestión y excelente comunicación interpersonal.
• Residencia en Zona Sur del GBA o cercanía (Temperley, Lomas de Zamora, Adrogué).

Misión del puesto:

Acompañar los procesos soft de Recursos Humanos, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores y proponiendo mejoras que impulsen la evolución de la gestión del talento.

Sus principales tareas serán:

• Gestionar el proceso de selección end to end: Filtrado de CV, entrevistas. Coordinar psicotécnicos y preocupacionales.

• Diseñar, coordinar y acompañar el proceso de onboarding.

• Proponer e implementar mejoras en los procesos soft de RRHH, promoviendo prácticas innovadoras y alineadas a la cultura.

Buscamos a alguien que:

• Sea estudiante avanzado/a o graduado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.

• Tenga experiencia mínima de 1 año en posiciones de RRHH.

• Trabaje con autonomía, iniciativa y ganas de innovar en procesos de RRHH.

Modalidad de trabajo:

• Híbrido: 4 días a la semana presenciales en Panamericana y Ugarte + 1 día de Home Office.